Des del dilluns 5 de
novembre, cinc treballadors de
Telefònica estan en vaga de fam per la readmissió d’un d’ells,
acomiadat en ser
considerat “no rentable” per tenir baixes mèdiques
justificades.
Després
de més de
tres setmanes en vaga de fam la salut d’aquest companys està
greument afectada.
Un d’ells ja hagut d’abandonar la vaga per decisió mèdica.
L’acomiadament
va ser
sentenciat, primer nul i, després, improcedent. Aquest
improcedent permetia a Telefònica
acomiadar el treballador amb una indemnització o bé readmetre’l.
Telefònica va
optar per l’acomiadament.
Així
estan les lleis:
una persona que ha estat declarada innocent pot ser acomiadada.
Amb la
vergonyosa circumstància, a més, que la pròpia sentència declara
que Telefònica
ha pretès aplicar una llei amb caràcter retroactiu, vulnerant així l’art. 9.3. de la Constitució.
La
llei, que empara i
obliga a tots els ciutadans i ciutadanes, no traspassa el mur de
las empreses.
És en
una situació de
crisi aguda quan les injustícies es tornen més insuportables
(acomiadaments, desnonaments,
estafes bancàries…) i quan es manifesta en tota la seva cruesa
el poder abusiu
de les grans empreses.
Per això, les
organitzacions signants ens comprometem,
en la mesura de les nostres possibilitats, a la mediació, la
negociació, la
lluita per aconseguir els canvis legislatius necessaris
perquè:
1º) Telefònica readmeti als
acomiadats per baixes per
malaltia justificades, com és el cas d’en Marcos.
2º) Cap treballador ni
treballadora amb baixes
mèdiques justificades pugui ser acomiadat/da.
3º) En el cas d’un
acomiadament improcedent, que sigui
el treballador o treballadora qui tingui la facultat d’optar
entre la
indemnització i la readmissió.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada