12.27.2012
12.24.2012
Concentraciones contra el ERE de Alten
Los trabajadores y trabajadoras de Alten están convocados a una huelga indefinida en respuesta por el ERE y la Modificación Sustancial de las Condiciones Laborales impuestos con la empresa hacemos el siguiente llamamiento. La próxima semana comienza la huelga, y para ayudarles y mostrarles nuestra solidaridad hemos convocado las siguientes concentraciones y piquetes.
Barcelona - Lunes 7 de enero - 13.30 Edificio Telefónica - Diagonal 00 Plaza de Ernest Lluch i Martín, 5 08019 – Barcelona
Madrid - Martes 8 de enero - 08:00 Sede de Alten Calle Vía de los Poblados, 3 ( San Lorenzo, línea 4)
28033 - Madrid
Madrid - Martes 8 de enero - 19:00
Edificio de Telefónica
Calle Gran Vía, 28 ( Gran Vía, líneas 1 y 5)
28013 - Madrid
Valladolid - Martes 8 de enero - 13:00
Sede de Alten
Parque Tecnológico de Boecillo, edificio Galileo, módulo rojo.
47151 - Boecillo (Valladolid)
http://cgtinformatica.org/content/concentraciones-contra-el-ere-de-alten
Barcelona - Lunes 7 de enero - 13.30 Edificio Telefónica - Diagonal 00 Plaza de Ernest Lluch i Martín, 5 08019 – Barcelona
Madrid - Martes 8 de enero - 08:00 Sede de Alten Calle Vía de los Poblados, 3 (
http://cgtinformatica.org/content/concentraciones-contra-el-ere-de-alten
La nostra lluita a The Washington Post
Mentre els mitjans de comunicació locals segueixen silenciant la lluita dels i les treballadores de Telefònica / Movistar / O2. Les flashmobs segueixen donant la volta al món. The Washington Post
12.22.2012
Una Marea Blava contra els acomiadaments
Anticapitalismo o barbarie: Una Marea Blava contra els acomiadaments: [En castellano]
Ahir la indignació dels treballadors i treballadores de Telefónica per la política laboral inhumana de l’empresa va torna...
La companya ha estat acomiadada d’una empresa on ella era la única treballadora. No té la sort d’haver anat a parar a una empresa com Telefónica, on la plantilla gaudeix de condicions laboral dignes gràcies a la lluita de generacions anteriors; amb una plantilla de 20.000 treballadors, on si acomiaden a una treballadora hi ha centenars de companys que potencialment poden lluitar per la seva readmissió. Els directius de Telefónica, educats en l’economia neoliberal, són conscients d’aquesta força del número i la unitat; per això, entre d’altres estratègies de fragmentació, ha invertit molts esforços i diners en aconseguir reduir la plantilla de més de 70.000 a 20.000. Disminuir i fragmentar la plantilla és un objectiu clau per poder desarticular el moviment obrer dintre l’empresa; per poder impedir que fem accions com la d’ahir a Barcelona, coordinada amb d’altres ciutats de l’estat.
Ahir la indignació dels treballadors i treballadores de Telefónica per la política laboral inhumana de l’empresa va torna...
Ahir la indignació dels treballadors i treballadores de Telefónica per la política laboral inhumana de l’empresa va tornar a sortir als carrers. La Marea Blava s’estén, i aquesta vegada, el crit contra els acomiadaments per baixes mediques justificades a Telefónica, es va sentir a diversos punts de l’estat amb concentracions a Bilbo, Girona, Madrid, Granada, entre d’altres.
A Barcelona l’acció va ser un nou Flashmob Sí, soy Rentable, el Flashmob 2.7. Unes 150 persones vam aturar el trànsit en formació silenciosa durant deu minuts, sota la mirada vigilant dels antiavalots, i vestides amb la que hem fet insígnia del nostre moviment, la samarreta blava. Aquesta vegada un nou símbol era protagonista, un símbol que ha nascut amb el desenvolupament de la lluita i que a partir d’ara mostrarem orgullosament: Un Stop Acomiadaments blau - està clar, senyors directius, volem apropiar-nos del color de Movistar per tornar-li la dignitat que les seves polítiques li estan robant. Volem que el blau no sigui el color d’un model empresarial nociu socialment, sinó que sigui un color per l’esperança, com ho és el verd de la PAH, el blanc de la Sanitat, o el groc de l’educació.
El Flashmob d’ahir estava convocat davant del Grup Godó per denunciar la censura mediàtica que imposa Telefónica-Movistar mitjançant el xantatge de la publicitat i que ha fet que una vaga de fam de 23 dies a una empresa clau de l’estat fos ignorada. Per això quan al final del flashmob va baixar una periodista de La Vanguardia a entrevistar-nos, una emoció quasi infantil va reforçar l’alegria habitual amb la que tanquem les accions. Aquesta emoció ens va portar, un cop conquerida La Vanguardia, a dirigir-nos a Catalunya Ràdio, on vam aconseguir la nostra segona victòria: una segona entrevista.
No sé què pensarien els activistes pel moviment obrer al S. XIX de que els seus successors de lluita, celebrem el ser entrevistats per un dels diaris més influents de la burgesia catalana. També seria molt interessant saber què esdeveniments considerava el moviment obrer del S.XIX com victòria parcial emocionant: “diguem què consideres una victòria parcial emocionant en la lluita social i et diré a quin capitalisme vius”.
Al nostre capitalisme de la societat de la informació, sinó surts als mitjans de masses no existeixes. Al capitalisme global en crisi, un acomiadament no és notícia. La notícia és la taxa, però no ens permeten que la notícia sigui el drama personal de cada nova persona que és expulsada del mercat laboral. Les persones accepten els acomiadaments com un mal necessari que els toca passar pel bé d’un sistema econòmic en vies de recuperació, d’acord amb el discurs dominant. Aquest discurs es reflexa en aquesta conversa per twitter, on un periodista de la premsa econòmica es queixava que haguéssim aconseguit fer notícia d’un “vulgar improcedent”.
Mentre avançàvem cap a Catalunya Ràdio, una companya de lluites que no treballa a Telefónica però que havia vingut a donar-nos suport, m’explicava que acabava de ser acomiadada. L’advocat m’ha dit – em deia somrient i fent broma – que ara els de Telefónica m’haureu d’ajudar a mi. Però això no hauria de ser cap broma. El capitalisme ha aconseguit durant tots aquests anys fragmentar el mercat de treball de forma que els treballadors i treballadores no puguem organitzar-nos per defensar el nostre dret a treballar. Ha desarticulat el suport mutu.
La companya ha estat acomiadada d’una empresa on ella era la única treballadora. No té la sort d’haver anat a parar a una empresa com Telefónica, on la plantilla gaudeix de condicions laboral dignes gràcies a la lluita de generacions anteriors; amb una plantilla de 20.000 treballadors, on si acomiaden a una treballadora hi ha centenars de companys que potencialment poden lluitar per la seva readmissió. Els directius de Telefónica, educats en l’economia neoliberal, són conscients d’aquesta força del número i la unitat; per això, entre d’altres estratègies de fragmentació, ha invertit molts esforços i diners en aconseguir reduir la plantilla de més de 70.000 a 20.000. Disminuir i fragmentar la plantilla és un objectiu clau per poder desarticular el moviment obrer dintre l’empresa; per poder impedir que fem accions com la d’ahir a Barcelona, coordinada amb d’altres ciutats de l’estat.
Nosaltres encara som encara suficients per reunir les forces i el talent necessari per pressionar i pressionar fins que l’acomiadament del Marcos (i la Mari Cruz) es converteixin en notícia, i de notícia tant de bo a readmissió. Però com a treballadors i treballadores no podem tancar els ulls al que passa fora de la nostra empresa. Tenim dues responsabilitats: lluitar contra les polítiques neoliberals a Telefónica i donar tot el nostre suport a les treballadores i treballadors que estan a la part del mercat laboral més castigada. Cal treballar cooperativament perquè el nostre nou símbol, Stop Acomiadaments, no sigui només una consigna sinó una realitat social.
Una
12.20.2012
12.19.2012
Llacuna en lucha: Así fue el Flash Mob del 18D
Llacuna en lucha: Así fue el Flash Mob del 18D: Ha concluido la agenda de actos del Flash Mob de la marea azul de hoy. Agradecer la colaboración a la PAH y los iaioflautas. Así mismo ...
12.18.2012
12.17.2012
¿Madrid Arena? o ¿ Telefónica Arena Madrid?
El primer día que conocimos la tragedia del Telefónica Arena Madrid todavía algún medio se refirió al pabellón multiusos con este nombre. Pero al siguiente día le empezaron a llamar unicamente "Madrid Arena" . ¿como podemos explicar este fenómeno? Con este fenómeno se demuestra, una vez más, el gran poder que tienen las multinacionales sobre los medios de comunicación. Telefónica dispone de la capacidad suficiente para evitar los supuestos daños que a su imagen podía suponerle que su nombre apareciera junto a las informaciones de todo el tsunami informativo que ha generado esta tragedia en la que han muerto ya 4 personas.
El Telefónica Arena Madrid es un pabellón multiusos situado en la ciudad de Madrid, España, en el recinto ferial de la Casa de Campo, a pocos minutos del centro de la capital. Se construyó a partir del antiguo Rockódromo,
y gracias a su graderío enteramente retráctil, permite adaptar su aforo
tanto en número como en configuración a cada uso concreto: deportes,
espectáculos o ferias. Está patrocinado por Telefónica.
http://es.wikipedia.org/wiki/Madrid_Arena
Telefónica:
http://www.pressoffice.telefonica.com/jsp/base.jsp?contenido=/jsp/imagenes/imagendetalle.jsp&telem=34&selectNumReg=5&pagina=10&id=113&origen=imagenessub&idm=es&pais=1&elem=10593
http://11870.com/pro/telefonica-arena-madrid
El dominio de Telefónica Arena Madrid a sido dado de baja desde el 16 de noviembre, tras la tragedia de la fiesta de halloween: http://www.telefonicaarenamadrid.com/Els principals patrocinadors de la Marató per la Pobresa van guanyar 9.300 milions el 2011
DAVID FERNÀNDEZ |
27/05/2012
La recapta caritativa ha estat impulsada pel mateix
Departament de Benestar que va retallar el PIRMI l'agost passat ·
Telefònica, Movistar, La Caixa, Abertis, El Corte Inglés, ESADE o
destacats evasors fiscals com els Carulla o Carceller, entre els
patrocinadors principals
Cartells d´empreses patrocinadores a l´edició d´enguany del Marató per la Pobresa ROBERT BONET
La Marató per la Pobresa, el programa de 12 hores impulsat pel govern de CiU
a través de TV3, ha arrencat avui amb una previsió incerta de
recaptació, que podria oscil·lar entre els 3 i els 10 milions d'euros.
Passades les 19h no havia superat el milió d'euros, quan a la mateixa
hora en d'altres maratons solidàries ja s'havia sobrepassat àmpliament
els dos milions. Sia la que sigui, la xifra quedarà ben lluny dels 53 milions d'euros
que CiU va retallar l'agost passat en les partides del PIRMI, la renda
mínima d'inserció que és, per moltes persones i unitats familiars en
situació de vulnerabilitat, l'únic ingrés mensual del que disposen. Les
sol·licituds de PIRMI van arribar el maig de l'any passat a un rècord
històric, amb 33.772 expedients. Però després de l'estiu, el mateix
Departament de Benestar Social que avui impulsa la Marató, va cancel·lar
4.521 ajuts.
I mentre avui, a las xarxes socials bull l'ús d'etiquetes com #maratójusticia i #sobrencadires o #sobracinisme,
cal apuntar que la quantitat que finalment es recapti quedarà ben lluny
dels beneficis econòmics que van obtenir l'any passat les principals
empreses que patrocinen la Marató. En el difícil hipotètic que avui es
recaptéssin 10 milions d'euros, aquest quantitat equivaldria al 0,1% dels guanys nets obtinguts per les empreses que avui llueixen 'compromís contra la pobresa':
més de 9.300 milions d'euros en beneficis nets durant el 2011. És a
dir, més de 25 milions d'euros al dia, el doble del màxim previst per a
la recaptació contra la pobresa d'avui.
La xifra és el resultat de sumar els beneficis obtinguts el 2011 per
La Caixa (1.307 milions), Movistar (5.403 milions), Abertis (720
milions), El Corte Inglés (319 milions), Gas Natural Fenosa (1325
milions), Estrella Damm (89 milions) o Gallina Blanca (200 milions
estimats donat que no presenten balanços consolidats). Totes elles
assessoren, patrocinen o col·laboren amb l'esdeveniment. En el cas de la
Comissió Assessora Social de la Marató, hi figura al costat de 'La
Caixa' o DKV (assegurances mèdiques privades) o la consultora
Pricewtaerhouse-Coopers, que assessorava Lehman Brothers el 2007 i que
avui assessora la Generalitat en matèria de retallades sanitàries.
De Telefònica als evasors fiscals nostrats
I és que entre les empreses patrocinadores de l'esdeveniment hi figuren empreses com Telefònica, amb beneficis milionaris mentre anuncia acomiadaments massius de 8.500 treballadors; la gestora dels peatges catalans Abertis, que amb beneficis de 720 milions ha anunciat l'acomiadament de 400 persones i que està comandada per Salvador Alemany, que coordina el consell econòmic (CAREC) que assessora Artur Mas; o El Corte Inglés que, amb 319 milions de guanys, ha estat el primer en recòrrer a "l'acomiadament per absència justificada" en aplicació de la darrera reforma laboral.
I és que entre les empreses patrocinadores de l'esdeveniment hi figuren empreses com Telefònica, amb beneficis milionaris mentre anuncia acomiadaments massius de 8.500 treballadors; la gestora dels peatges catalans Abertis, que amb beneficis de 720 milions ha anunciat l'acomiadament de 400 persones i que està comandada per Salvador Alemany, que coordina el consell econòmic (CAREC) que assessora Artur Mas; o El Corte Inglés que, amb 319 milions de guanys, ha estat el primer en recòrrer a "l'acomiadament per absència justificada" en aplicació de la darrera reforma laboral.
D'entre el seguit d'empreses, però, en destaquen dos especialment:
Gallina Blanca i cerveses Damm. Els seus propietaris, la nissaga Carulla
i Demetrio Carceller respectivament, són dos dels casos més recents de frau fiscal conegut.
En el cas de la família Carulla, propietària de la poderosa
Agroaliment, continua oberta la investigació judicial per un frau
continuat que es podria apujar als 160 milions d'euros.
L'evasió fiscal s'hauria produit triangulant transferències a traves de
comptes opacs de paradisos fiscals com les Antilles Holandeses. El
volum del frau fiscal d'aquesta nissaga multiplicarà entre 15 i 20 cops
el que avui és recaptarà a la Marató.
Respecte Demetrio Carceller, president de DAMM, cal recordar que
l'Audiència Nacional va bloquejar-li 400 milions d'euros i el va
investigar el 2010 per un frau fiscal continuat durant 15 anys que hauria arribat als 500 milions defraudats.
Carceller, fill del fundador de Falange del mateix nom que va ser
ministre de Franco entre 1940 i 1945, simulava viure fora de l'Estat
espanyol per tributar a Portugal, amb una fiscalitat menor cap a les
rendes altes. Ha estat un dels casos més greus d'evasió fiscal
individual de la història de la hisenda espanyola. El nivell de frau
fiscal del president de DAMM, que dóna suport a la Marató, podria
multiplicar per 100 el que avui es reculli a la Marató per la Pobresa de
TV3.
I de tot plegat, una cirereta final. ESADE, el think thank neoliberal
on es va formar el conseller de Benestar Social Josep Lluís Cleries,
serà l'encarregat d'assessorar i realitzar el seguiment dels projectes
finançats per la Marató. El director d'ESADE va dimitir el passat març
després de fer-se públic que havia cobrat 128.000 euros de la trama
corrupte de l'Institut Nóos d'Iñaki Urdangarin, exalumne també d'ESADE.
En el país on la mare de Déu és negre i el goril·la és blanc, tot
rutlla al revés. 1'3 milions de pobres a Catalunya; 2'7 milions de
pobres als Països Catalans. Mentre la singular marató de Bankia
ha recaptat en 72 hores 19.000 milions d'euros: el 0,05% del que recapti
TV3 avui en el millor dels casos. Marató sí, doncs, i
continuada. Dels que promouen la pobresa: departaments que retallen
pirmis, multinacionals que acomiaden amb beneficis, bancs que guanyen i
desnonen i fins les empreses dels defraudors fiscals més nostrats. Per
llogar-hi cadires quan no en sobren.
12.16.2012
Hospital Clinic en Lluita
– Malauradament, Judith Mascó mai ho diria a la Marató de Tv3.
Més informació:
http://tancadaclinic.wordpress.com/
12.14.2012
ESK: TRAS 23 DÍAS DE HUELGA DE HAMBRE, LA LUCHA CONTINÚA
La huelga de hambre de los compañeros de Barcelona terminó el 27 de Noviembre pasado, después de 23 días seguidos sin comer, haciendo caso a las recomendaciones del equipo médico y a la petición de todos y todas las que les pedimos entonces que pararan para evitar que la huelga les pasara factura seria.
Consiguieron entonces un compromiso firmado de mediación con la empresa por parte de agrupaciones políticas de izquierdas y sindicatos para que, en nombre de los huelguistas, hagan entrar en razón a la dirección de Telefónica, que hasta entonces no ha querido ni tan siquiera recibir a los compañeros durante su huelga de hambre.
Han pasado más de 15 días desde entonces y esperamos que muchos os preguntéis ¿y ahora qué? ¿Qué ha pasado con Marcos, el resto de los huelguistas y los objetivos de la huelga?Lo que ha pasado es que Marcos sigue despedido, pero lejos de apagarse la llama que prendieron con su huelga de hambre, el hecho es que, en cada vez más ciudades del estado, siguen y seguirán las concentraciones y acciones en apoyo a su readmisión, siguen los lazos y la coordinación con distintos movimientos sociales y siguen con la misma determinación con la que iniciaron la lucha.Los políticos catalanes piden tiempo para la renovación del parlamento tras las elecciones y poder actuar con más cobertura.
Los representantes sindicales de UGT y CCOO que están en el Comité Intercentros de Telefónica, han visto cómo sus líderes sindicales a nivel autonómico les pasan por encima para empezar a encargarse ahora de lo que ellos no han sabido o no han querido solucionar…Y la empresa? Pues según cuentan los propios ex-huelguistas, le ha hecho llegar a Marcos una oferta de darle más dinero para conseguir callarle. Obviamente Marcos rechazó dicha oferta contestando que sólo cabe su readmisión.Esto demuestra la caladura de unos y otros. La empresa cree que puede comprar con dinero los principios y la dignidad de quienes luchan por sus derechos, contra una reforma laboral inhumana, contra una dirección cruel que es capaz de usar esa reforma para despedir a sus trabajadores/as cuando enferman sólo para demostrar quien manda aquí, aunque para ello se sirva incluso de bajas anteriores a dicha reforma…Y tú? Sí, tú. Porque esta historia va con todos y todas. Porque la reforma sigue con la puerta abierta a los despidos por bajas médicas. Porque todos y todas podemos enfermar y enfermaremos pues somos personas, no máquinas. Porque esta cruel dirección que tenemos puede volver a tirar de reforma y te puede tocar a ti, o a tu compañera de al lado de tu oficina, o a un amigo,…Y qué harías entonces?
Olvídate de a qué sindicato votas o dejas de votar, o mejor, sigue con el sindicato que prefieras estar pero no dejes de apoyar la readmisión de Marcos. Participa en las movilizaciones a las que tengas acceso. Porque no es sólo por la readmisión de un compañero injustamente despedido por estar enfermo, es porque no vuelva a pasar nada parecido en Telefónica, porque esta dirección sepa que estamos unidos como plantilla y que somos más fuertes que ella.Porque Marcos somos todos y todas. La lucha sigue!!
-NO MÁS DESPIDOS POR BAJAS MÉDICAS JUSTIFICADAS
-EN UN DESPIDO IMPROCEDENTE QUE SEA EL TRABAJADOR/A QUIEN DECIDA REINCORPORARSE O NO
-READMISIÓN DE MARCOS
Por favor, visita y difunde estas direcciones:
FACEBOOK: Huelga de Hambre en Telefónica
TWITTER: @HHTelefonica Hashtag: #huelgahambretelefonica
Subscriure's a:
Missatges (Atom)