Iu pregunta al gobierno por el despido injustificado de trabajadores de baja por enfermedad

Por parte de empresas con beneficios multimillonarios

El diputado de IU-ICV-CHA: La Izquierda Plural Joan Josep Nuet ha registrado una iniciativa parlamentaria para que el Gobierno diga si piensa adoptar algún tipo de medida para evitar que empresas con beneficios millonarios puedan despedir sin causa objetiva aparente a trabajadores que se encuentran de baja por enfermedad. 

Según informó IU, así consta en una iniciativa que Nuet (IU) ha presentado a raíz de la huelga de hambre que llevan a cabo desde el pasado 5 de noviembre en Barcelona trabajadores de Telefónica, para protestar por el despido improcedente de varios de sus compañeros. 

“¿Tiene conocimiento el Gobierno de la huelga de hambre de este grupo de trabajadores de Telefónica? ¿Comparte y entiende el sufrimiento de estos trabajadores, abocados a este sacrificio como consecuencia de la aplicación en esta empresa con beneficios de la reciente reforma laboral?”, inquiere Nuet. 

Otra de las preguntas que plantea Nuet al Gobierno es si piensa modificar el artículo 52 D del Estatuto de los Trabajadores, “toda vez que convierte un problema estrictamente de salud en un problema laboral?”

Además, quiere saber “qué explicación le merece al Gobierno que empresas con grandes beneficios, aplicando de manera subjetiva la reciente reforma laboral, destruyan de manera injustificada el empleo en las mismas”.

(SERVIMEDIA)

16-NOV-12

http://ecodiario.eleconomista.es/interstitial/volver/acierto/espana/noticias/4403870/11/12/iu-pregunta-al-gobierno-por-el-despido-injustificado-de-trabajadores-de-baja-por-enfermedad.html 

Cartas a Diagonal

Cartas a Diagonal

Jueves 15 de noviembre de 2012

Carta a los directivos de Telefónica

Marcos Andrés Armenteros

Me dirijo a los directivos que el 4 de febrero de 2011 decidieron hacer uso del artículo 52d para despedirnos a Mª Cruz y a mí, y que aún habiendo perdido tres juicios, uno nulo y dos improcedentes, han persistido en su decisión. Os escribo desde mi cama, aquí en la central de Telefónica de Paralelo, en la improvisada habitación en la que hoy hace 11 días cinco compañeros y yo comenzamos la Huelga de hambre.

Tenéis que saber que a todas horas hemos visto entrar por la puerta a compañeras y compañeros que vienen a alimentarnos con la verdad que, durante años, había permanecido oculta bajo el temor y la resignación. La verdad de una plantilla que sabe de vuestra obsesión por acabar con ella para poder así externalizar el trabajo y hacerlo más barato; gente que sabe que no os importa en qué condiciones trabajan autónomos, contratas y subcontratas mientras vuestros sueldos millonarios crezcan. Nos alimentan las personas que entran por esa puerta y nos abrazan porque saben que nos utilizasteis para atemorizarles a ellos. Hoy comprendo más que nunca que hay nutrientes que no te da la comida ni el dinero; ese alimento inmaterial te permite comenzar lentamente a salir del miedo y la obediencia, y tengo la certeza de que ese alimento le hace bien a la gente y a nosotros.

Pero no penséis que esto es mérito de la huelga que hacemos; esta huelga es la reacción que vosotros habéis provocado. Antes de despedirnos se habían eliminado ya 45000 puestos de trabajo dignos y os disponíais a terminar con 6500 más. ¿Hacía falta despedir a dos personas por bajas médicas? Tenéis ahora una oportunidad idónea para hacer un gesto, para cambiar el rumbo de la confrontación que habéis provocado.

http://diagonalperiodico.net/Carta-a-los-directivos-de.html