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5.19.2014

Manifiesto de apoyo a la lucha contra la precariedad de los trabajdores subcontratados de Telefónica-Movistar vía Cotronic


[En català]


El 29 y 30 de mayo huelga en Cotronic y huelga de consumo.
El 29 de abril los y las trabajadoras de Cotronic, una de las muchas contratas de Telefónica, iniciaron una lucha valiente para intentar frenar la creciente precarización a la que les empuja la insaciable búsqueda del máximo beneficio de Cotronic y Telefónica-Movistar. Con una huelga que tuvo un seguimiento de cerca del 90%, en una empresa donde reinan las amenazas y la represión laboral, Cotronic abre un camino que no podemos dejar que se cierre.

Cotronic ya ha puesto la maquinaria de la represión en marcha y ya ha despedido a seis personas tras la huelga del 29 de abril y el anuncio de nuevas jornadas de huelga el 29 y el 30 de mayo. Los y las trabajadoras de Cotronic y de Telefónica sentimos una profunda indignación, rabia y tristeza ante esos despidos que pretenden acallar la protesta pero lo único que consiguen es recrudecer el conflicto. Exigimos a Cotronic la inmediata readmisión de los trabajadores injustamente despedidos. También se lo exigimos a Telefónica-Movistar, que no puede desresponsabilizarse de trabajadores que le han prestado servicios durante siete años. No aceptamos la división artificial impuesta por Telefónica vía subcontratación a sus trabajadores y trabajadoras, que le permite chantajear constantemente a plantillas fijas, subcontratadas y “falsos” autónomos y empeorar sus condiciones laborales, porque siempre encuentra la manera de que alguien haga el mismo trabajo pero por el máximo de horas y el mínimo salario posible.


La lucha de Cotronic es la lucha contra el cruel chantaje al que nos vemos sometidos los y las trabajadoras: o precariedad o paro. O aceptamos sueldos de miseria con los que apenas se puede vivir; jornadas laborales interminables que no nos permiten tener una vida más allá del trabajo; un aumento incesante de la carga de trabajo que destruye nuestra salud y nuestras fuerzas; presiones y amenazas que nos roban la dignidad... O aceptamos esos trabajos que nos deshumanizan o no tendremos nada. Juegan con nuestro miedo de no saber cuándo volveremos a tener un medio de vida, con el miedo a que la sociedad nos deje caer.

En Cotronic se libra una batalla más en la lucha por la defensa del empleo digno, la misma en la que se enmarcaba la lucha por la readmisión de Marcos, despedido por Telefónica en 2011 por bajas médicas justificadas el mismo mes que la dirección repartía dividendos millonarios entre sus accionistas (BBVA, La Caixa, Alierta, etc.). Ese despido infundía miedo a la plantilla y los animaba a acogerse a un nuevo ERE. EREs con los que Telefónica que han destruido ya más de 50.000 empleos dignos. Empleos dignos que ha sustituido por empleos cada vez más precarios, creados vía subcontratación, mediante empresas como Cotronic.

Para Telefónica trabajan en el estado español cientos de miles de trabajadores y trabajadoras, repartidos en cientos de contratas y subcontratas. Son trabajadores y trabajadoras que día a día dan la cara por Telefónica, pero de quienes Telefónica se desresponsabiliza gracias al artefacto legal de la subcontratación.

A estas alturas, ya nadie duda en identificar subcontratación con miseria. Subcontratando, las grandes empresas y la administración consiguen convertirnos en mano de obra barata y dócil atrapada en un universo de precariedad y miedo. Las contratas a su vez subcontratan el trabajo a otras empresas, las subcontratas subcontratan a su vez a autónomos, los autónomos contratan a otros autónomos. El resultado es la indefensión absoluta de trabajadores y trabajadoras sin derechos y atomizados.

Los trabajadores de Cotronic, no luchan sólo contra la contrata sino contra la poderosa transnacional (los trabajadores ya han sido amenazados con no volver a trabajar en ninguna contrata de Telefónica), por ello hacemos un llamamiento a toda la sociedad para que apoye a los trabajadores y trabajadoras de Cotronic en su lucha por conseguir condiciones laborales dignas y por la readmisión de los trabajadores despedidos.

Así mismo, hacemos un llamamiento a los cientos de miles de trabajadores y trabajadoras del grupo Telefónica, contratas, subcontratas, empresas “colaboradoras” y autónomos no solo a que apoye y difunda la lucha de sus compañeros y compañeras, sino para que la extiendan y se sumen. Ante la última estrategia empresarial de destruir las plantillas para sustituirlas por “falsos autónomos”, solo podemos reaccionar luchando conjuntamente por la incorporación en plantilla de todo el personal subcontratado, como única vía posible de frenar el espiral de precariedad.

Animamos a movimientos sociales, organizaciones, colectivos a que explicitéis vuestra adhesión a este manifiesto en apoyo a la lucha de Cotronic y a todas las personas a difundir y participar en las acciones que se llevarán a cabo en el marco del conflicto:

  • 29 y 30 de mayo huelga en Cotronic y huelga de consumo: si te han ofrecido esos días para ponerte Internet, pide cambio de fecha.
  • 29 de mayo a las 19h manifestación en Pça. Catalunya.

Si queréis enviarnos vuestra adhesión al manifiesto podéis hacerlo:

- mediante mail a marea_blava@riseup.net

- Enviando un DM desde la cuenta del colectivo a @hhtelefonica

- Enviando un mensaje privado en Facebook a la página http://goo.gl/u2TR9t


Plataforma unitaria por el empleo digno en Telefónica-Movistar – Marea Azul

http://www.teleafonica.net/

Adhesiones al manifiesto: 

Associació Papers i Drets per a Tothom
CGT Telefónica
Comitè d'empresa d'ASCA-SORIGUÉ Barcelona
Comité Intercentros de Industrias Titán

 

11.28.2012

Los trabajadores de Telefónica abandonan la huelga de hambre


BARCELONA // Tras 23 días sin comer, los  cuatro trabajadores de Telefónica en huelga de hambre decidieron ayer seguir el consejo de los médicos y abandonar el ayuno. La protesta que se inició para pedir la readmisión de Marcos Andrés Armenteros, despedido de forma improcedente tras bajas médicas justificadas, ya obligó la semana pasada a dejar la huelga a uno de los cinco huelguistas, Josep Bel, que tuvo que ser ingresado. Los trabajadores han constatado que, si bien Marcos no ha sido readmitido, han conseguido triunfos: romper el silencio mediático, unir a su lucha laboral a los movimientos sociales e incomodar a una multinacional intocable.
Una multitud de organizaciones políticas, sindicales y cívicas se han comprometido a coger el testigo de los huelguistas, y “mediar, negociar y luchar” para que Marcos sea readmitido, para que ningún trabajador con bajas médicas justificadas sea despedido, y para que en los despidos improcedentes sea el trabajador, y no la empresa, quien pueda decidir volver al trabajo o irse a su casa con la indemnización.
Los médicos que les han atendido durante todos estos días habían expresado ya su preocupación por el deterioro de su estado de salud. “En estos momentos la situación es muy precaria. Han perdido entre 10 y 12 quilos de peso. Estamos en una situación de riesgo elevado en la que, de persistir la huelga, en los próximos días se presentarán elementos graves”, declaró ayer uno de los doctores.
Pero si durante estos 23 días no han tomado alimento sólido alguno, sí que han recibido innumerables muestras de apoyo. Todas ellas se han ido sumando y han convergido en el compromiso de implicarse para desbloquear la situación. Sindicatos como UGT, CCOO, IAC, CGT o COS; formaciones políticas como ICV-EUiA, CUP o ERC, y plataformas ciudadanas como la PAH, asociaciones de vecinos o la coordinadora laboral del 15-M han firmado el manifiesto en el que hacen suya la reivindicación de Marcos y sus compañeros.
Representantes de estas organizaciones comparecieron ayer conjuntamente en rueda de prensa, horas antes de que se decidiese terminar con la huelga. “Que uno se tenga que jugar la salud y la vida por algo tan elemental demuestra qué punto de barbarie ha alcanzado esta sociedad”, denunció Diosdado Toledano, de la Coordinadora de Trabajadores en Paro, y que hace unos años también protagonizó una huelga de hambre en la empresa automovilística SEAT.

Telefónica se niega a dialogar

Telefónica se ha negado a reunirse con los huelguistas para desbloquear la situación, alegando que el caso de Marcos quedó zanjado en los tribunales. “La actuación de Telefónica es propia de una empresa autoritaria, dictatorial. Una empresa que está ganando millones y millones de euros y a pesar de eso continua recortando las condiciones de trabajo, y que hace una política fuera de estado español absolutamente represiva y explotadora”, manifestó Luis Blanco, portavoz de la IAC (Intersindical Alternativa de Catalunya).
Oriol Amorós, Vicesecretario General de Comunicación i Estrategia de Esquerra Republicana (ERC), calificó la reforma laboral a la que se acogió la multinacional para despedir a Marcos como “extremadamente agresiva con los derechos de los trabajadores y con las relaciones laborales en las empresas”. “Ha servido para que empresas como Telefónica, con miles de millones de beneficios, avancen hacia unas relaciones laborales mas propias de la esclavitud”, sentenció.
También el líder de ICV-EUiA, Joan Herrera, cargó duramente contra la reforma laboral. Mantuvo que “tendría que ser ilegal que un trabajador sea despedido por una baja médica”. Y fue un poco más allá: “Debería ser delito que una empresa con beneficios pueda despedir”.

Solidaridad en Madrid
Trabajadores de varias empresas de Madrid entraron ayer en la sede de recursos humanos de Telefónica en la capital española, donde, en un gesto simbólico, depositaron decenas de kilos de alimentos, toda la comida que los huelguistas no han podido ingerir durante su protesta. Está previsto que el presidente de la compañía, César Alierta, que, según publicó El País, cobró 8,6 millones de euros el año que despidieron a Marcos, acuda este jueves a la sede de la multinacional en Barcelona.
Han pedido una reunión con el alto directivo, aunque nada indica que esta vez la actitud de la compañía vaya a cambiar. Si la mediación que se ejerza para la readmisión de Marcos no surge efecto, han anunciado que retomarán la protesta. “Mis compañeros han hecho un gesto que debería impulsar a mucha gente a darnos cuenta de que cuando estamos juntos y arropamos al otro las cosas pueden hacerse”, expresó Marcos, a lo que añadía: “Hemos permitido una sociedad que le da más derechos al capital, a la posibilidad de un inversor o un accionista a hacer más dinero que a los derechos de las personas. La riqueza se crea con las manos. Y los que pueden acumular lo hacen por las personas que trabajan”.
Su compañero en la huelga, Laurentino González, destacó la importancia de tejer complicidades: “Las cúpulas de las grandes empresas son una pandilla de corruptos. Si esto nos sale bien, dentro de algún tiempo es posible que el pueblo les juzgue a ellos. Ellos son los que tienen que ser juzgados por el daño que le hacen al conjunto de la humanidad. Esas grandes fortunas son los responsables del hambre y la miseria en el mundo”.