Les més visitades

Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Comunicats de Premsa. Mostrar tots els missatges
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Comunicats de Premsa. Mostrar tots els missatges

2.18.2013

Contratas, Subcontratas y Autonom@s de Telefónica: Comunicado de los Comités de Catalunya

Contratas, Subcontratas y Autonom@s de Telefónica: Comunicado de los Comités de Catalunya: Los representantes de los comités de empresa de Cotronic, Dominion, Elecnor y trabajadores de otras empresas como ITETE , que prestan sus...

Comunicado de los Comités de Catalunya

Los representantes de los comités de empresa de Cotronic, Dominion, Elecnor y trabajadores de otras empresas como ITETE, que prestan sus servicios en Instalación y Mantenimiento de líneas telefónicas, Internet y centralitas, queremos denunciar la situación de precariedad en que nos encontramos.
La política de subcontratación del entramado Telefónica y Empresas Colaboradoras, que configuran tres o cuatro escalones de subcontratación hasta llegar al trabajador autónomo, tiene unas consecuencias muy negativas por lo que supone.
En primer lugar, un fraude a la Seguridad Social por los accidentes laborales que no se declaran y han de ser atendidos por la Seguridad Social, con el dispendio que eso supone a las ya atacadas arcas del Seguro. De igual forma, multitud de horas trabajadas y que no son declaradas contribuyen al fraude, tanto a la Seguridad Social como a Hacienda.
En segundo lugar, un deterioro considerable de las condiciones laborales, ya que la subcontratación y la atomización del sector en un sínfín de empresas, impide la organización de las y los trabajadores, que ven como los convenios son incumplidos y se les obliga a trabajar sin ningún tipo de normativa ni seguridad. Consecuencia de esto es la alarmante tasa de accidentes graves que se está produciendo, consecuencia de no aplicar (por presiones de las empresas) la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Y en tercer lugar, pero no menos importante, es la represión descarada y salvaje de cualquier intento de organización sindical de las plantillas afectadas. Despidos sistemáticos, listas negras y cambios de nombre y nif para disolver empresas con comité de empresa son prácticas cotidianas en el mundo de las contratas de Telefónica. Los despidos improcedentes abundan por doquier y son una lacra ya que a la práctica suponen un despido libre y arbitrario.


Por estas cuestiones, los comités de contratas de Telefónica de Catalunya anunciamos que vamos a movilizarnos junto con los compañeros y compañeras de Telefónica ante el MWC, y sumarnos con ayunos simbólicos rotativos de un día a la huelga de hambre que empieza el día 23 de Febrero.

NOTA DE PREMSA 18/02/13

NOTA DE PREMSA



Treballadors i treballadores de Telefònica tornen a la vaga de fam durant el Congrés de Mòbils. 

Un cop fracassades les negociacions, torna la lluita per la readmissió d'en Marcos Andrés Armenteros, injustament acomiadat per baixes mèdiques.

 La reunió entre un grup de diputats del Parlament i el director general de Telefònica Catalunya, Kim Faura, va acabar sense resultats positius. La direcció de l'empresa continua negant-se a readmetre en Marcos Andrés Armenteros. Al final de la reunió dels diferents portaveus dels grups polítics d'ERC, PSC-PSOE, ICV-EUiA i CUP-AE van manifestar la seva voluntat de seguir defensant la readmissió d'en Marcos, donant suport a les accions que els treballadors i treballadores de Telefònica duran a terme. 

Després de les accions realitzades aquests dies, els treballadors i treballadores de Telefònica intensificarem la nostra lluita de cara fonamentalment al Mobile World Congress 2013 (MWC) que se celebrarà a Barcelona entre el 25 i 28 de febrer. 

Ens sembla del tot inhumà que les empreses de telefonia mòbil celebrin aquest esdeveniment fastuós sense escatimar cap mena de luxe mentre sotmeten a les seves plantilles a acomiadaments per baixa mèdica, com a Telefónica-Movistar, o ERO com el de Vodafone, que afecta més del 30% de la plantilla.

 El 23 de febrer, a partir de les 2 de la tarda, un grup de 15 treballadors iniciaran una vaga de fam per la reamisisó d'en Marcos fins a la fi del Congrés de Mòbils, el 28 de febrer. En aquest nodrit grup s'inclouen treballadors i treballadores de plantilla de Barcelona i Euskal Herria, treballadors de les subcontractes de Telefónica i companys i companyes recentment prejubilades. La vaga es realitzarà en els locals on es va realitzar l'anterior vaga de fam que va durar 23 dies, la seu del Comitè d'Empresa de Telefònica de Barcelona al carrer de Marquès de Campo Sagrado, 22. No obstant això, té previst traslladar-se a les portes del Congrés de Mòbils durant la seva celebració. 

La vaga de fam es mantindrà almenys fins a la finalització del Congrés de Mòbils el 28 de febrer, moment en què, d'acord amb les perspectives de negociació que s'hagin obert, es decidirà la seva continuació o no. 

La mateixa tarda del 23 de febrer, els vaguistes de fam i companys de Telefònica acudiran a la manifestació prevista (Fem-els Fora! Juntes Podem!), Sumant-se a la columna laboral que partirà des de la seu del Comitè d'Empresa de Telefònica. 

El dia 25, primera jornada del Congrés de Mòbils, tindrà lloc una jornada de vaga de la plantilla de Telefònica de Barcelona per poder inaugurar el Congrés tal com es mereix, reivindicant la fi dels acomiadaments per malaltia i la readmissió automàtiques dels acomiadaments declarats improcedents. 

Adjuntem un calendari complet amb totes les activitats previstes per als pròxims dies.

 Convidem als mitjans de comunicació a fer-se ressò d'aquestes accions i transmetre al conjunt de la ciutadania que la nostra no és una lluita puntual, o aïllada. És una lluita per la readmissió del Marcos però també una lluita perquè aquestes injustícies no es repeteixin en el futur. No podem permetre que grans empreses amb beneficis com Telefònica s'aprofitin de la reforma laboral per acomiadar injustament als seus treballadors i treballadores.

  

Barcelona, 18 febrer 2013



Plataforma Marcos-Readmissió 


Contactes de Premsa: 
Enrique Mosquera -660620669
 
Josep Bel - 639390710



Més informació:

BLOC: http://huelgadehambreentelefonica.blogspot.com.es

FACEBOOK: Huelga de Hambre en Telefónica
TWITTER: @ HHTelefonica
E-mail: huelgahambremovistar@gmail.com








Audio de la rueda de prensa del 18/02/13

David Fernández (CUP) habló primero pero por un error no aparece en el audio, lo sentimos. Para los y las que no entendáis catalán, escuchad a partir del del minuto 6:00 al 12:00, que hay la intervención de Marcos en castellano. En la rueda de prensa intervienen: David Companyon de ICV-EUiA (0'00''- 06':00), Marcos Andrés (06'00''-12'00'') Presentación acciones a partir del minuto 12:00 (Merce Amado) y a partir del minuto 16:46 Josep Bel, Francesc y Alejandro en representación de los Comités de empresas contratistas de Telefónica, explica de la situación de precariedad e inseguridad laboral a la que están sometidos los y las trabajadoras externalizadas, después hay un turno de preguntas para la prensa y en el minuto 35:00 habla el representante de Front Cívic.

descarregar

2.15.2013

El próximo lunes 18 los trabajadores y trabajadoras de Telefónica-Movistar explicarán en Rueda de Prensa las acciones previstas



(en castellà i, a sota, en català)


NOTA DE PRENSA

Tras fracasar la negociación vuelve la lucha por la readmisión de Marcos en Telefónica en el marco del Congreso de Móviles

El próximo lunes 18 los trabajadores y trabajadoras de Telefónica-Movistar explicarán en Rueda de Prensa las acciones previstas


La reunión entre un grupo de diputados del Parlament y el director general de Telefónica Catalunya, Kim Faura, terminó sin resultado alguno. La dirección de la empresa mantiene su cerrazón en despedir a Marcos. Al final de la reunión los diferentes portavoces de los grupos políticos de ERC, PSC-PSOE, ICV-EUiA y CUP-AE manifestaron su empeño en seguir defendiendo la readmisión de Marcos, apoyando las acciones que los trabajadores y trabajadoras de Telefónica lleven a cabo.

Estas acciones comenzaron ya ayer con la presencia de un nutrido grupo de la plantilla de Telefónica-Movistar en la inauguración oficial del Mobile World Centre (MWC) en la plaza Catalunya. La llegada de César Alierta, Xavier Trias y Artur Mas estuvo acompañada de los gritos de cientos de manifestantes que reclamaban la readmisión de Marcos. A la protesta se sumaron más adelante colectivos afectados por la estafa de las preferentes que denunciaban la contratación en Telefónica de personajes como Rato y Urdangarín. En el día de hoy, y ante la apertura al gran público del MWC, se realizará una flashmob reivindicativa a las 17 h en la Avenida de Portal del Àngel. Enviamos adjunto el cartel.

Este sábado 16, los trabajadores de Telefónica acudiremos a la manifestación de la Plataforma de Afectados por la Hipoteca (PAH), que saldrá de la Plaça Universitat a las 17 h haciendo un llamamiento al conjunto de la ciudadanía a unirse a esta lucha.

El lunes 18 de febrero, a las 12 h, tendrá lugar una Rueda de Prensa en el local sindical de Telefónica (c/Marques de Campo Sagrado, 22) donde se informará de las siguientes acciones previstas en el marco de la celebración del Mobile World Congress 2013 en Barcelona del 25 al 28 de febrero. La rueda de prensa contará con la presencia de los huelguistas de hambre, los diputados presentes en la última reunión negocadora y otras personalidades que apoyan la protesta.

Invitamos a los medios de comunicación y prensa a hacerse eco de estas medidas y transmitir al conjunto de la ciudadanía que la nuestra no es una lucha puntual, o aislada. Es una lucha por la readmisión de Marcos pero también una lucha para que estas injusticias no se repitan en el futuro. No podemos permitir que grandes empresas con beneficios como Telefónica se aprovechen de la reforma laboral para despedir a sus trabajadores y trabajadoras.

Barcelona, 15 de febrer de 2013

Plataforma Marcos-Readmisión

Contactos de Prensa:
Enrique Mosquera -660620669
Josep Bel - 639390710
Para más información:

FACEBOOK: Huelga de Hambre en Telefónica
TWITTER: @HHTelefonica


--------------------------------------------------



NOTA DE PREMSA

Un cop fracassades les negociacions, torna la lluita per la readmissió d’en

Marcos a Telefònica en el marc del Congrés de Mòbils


El proper dilluns 18 els treballadors i treballadores de Telefònica-Movistar explicaran en Roda de Premsa les accions previstes



La reunió entre un grup de diputats del Parlament i el director general de Telefònica Catalunya, Kim Faura, va acabar sense resultats positius. La direcció de l'empresa manté la seva obstinació en no readmetre en Marcos. Al final de la reunió els diferents portaveus dels grups polítics d'ERC, PSC-PSOE, ICV-EUiA i CUP-AE van manifestar la seva voluntat de seguir defensant la readmissió d’en Marcos, donant suport a les accions que els treballadors i treballadores de Telefònica duguin a terme.

Aquestes accions ja van començar ahir amb la presència d'un important grup de la plantilla de Telefònica-Movistar a la inauguració oficial del Mobile World Centre (MWC) a la plaça Catalunya. L'arribada de César Alierta, Xavier Trias i Artur Mas va estar acompanyada dels crits de centenars de manifestants que reclamaven la readmissió d’en Marcos. A la protesta es van sumar més endavant col·lectius afectats per l'estafa de les preferents que denunciaven la contractació a Telefònica de personatges com Rato i Urdangarín. En el dia d'avui, i arran de l'obertura al gran públic del MWC, es realitzarà una flashmob reivindicativa a les 17h a l'Avinguda del Portal de l'Àngel. Adjuntem el cartell.

El proper dissabte 16, els treballadors de Telefònica acudirem a la manifestació de la Plataforma d'Afectats per la Hipoteca (PAH), que sortirà de la Plaça Universitat a les 17 h fent una crida al conjunt de la ciutadania a unir-se a aquesta lluita.

Dilluns 18 de febrer, a les 12 h, tindrà lloc una Roda de Premsa al local sindical de Telefónica (c/ Marquès de Campo Sagrado, 22) on s'informarà de les següents accions previstes en el marc de la celebració del Mobile World Congress 2013 a Barcelona del 25 al 28 de febrer. La roda de premsa comptarà amb la presència dels vaguistes de fam, els diputats presents en l'última reunió negociadora i altres personalitats que donen suport a la protesta.

Convidem als mitjans de comunicació i premsa a fer-se ressò d'aquestes mesures i transmetre al conjunt de la ciutadania que la nostra no és una lluita puntual, o aïllada. És una lluita per la readmissió d’en Marcos però també una lluita perquè aquestes injustícies no es tornin a repetir en el futur. No podem permetre que grans empreses amb beneficis com Telefònica s’aprofitin de la reforma laboral per acomiadar els seus treballadors i treballadores.

Barcelona, 15 de febrer de 2013



Plataforma Marcos-Readmissió

Contacte Premsa:
Enrique Mosquera - 660620669
Josep Bel - 639390710

Per a més informació:

FACEBOOK: Huelga de Hambre en Telefónica
TWITTER: @HHTelefonica

2.13.2013

Mobile World Congress

NOTA DE PRENSA

Vuelve la lucha por la readmisión de Marcos en Telefónica coincidiendo con el Congreso de Móviles

Un grupo de diputados y diputadas del Parlament visitarán hoy al director de Telefónica-Catalunya  en un último intento negociador.

Los trabajadores y trabajadoras de Telefónica-Movistar realizamos durante los últimos meses del 2012 una huelga de hambre y otras acciones por la readmisión de nuestro compañero Marcos Andrés Armenteros. Marcos fue  injustamente despedido por bajas médicas el pasado febrero de 2011. A pesar de que el despido fue considerado primero nulo, y tras el recurso, improcedente, Telefónica se niega a readmitirlo.

Ante la postura inamovible de la empresa hemos decidido volver a la lucha. Muchas de las acciones previstas, que se irán anunciando en los próximos días, se llevarán a cabo en el marco del Congreso de Móviles (el Mobile World Congress 2013), que tendrá lugar en Barcelona entre el 25 y 28 de febrero. Entre otras movilizaciones se prevé una huelga de toda la plantilla y la vuelta a la huelga de hambre al menos durante el tiempo de duración del Congreso

Mañana, no obstante, habrá una última oportunidad para la negociación. Los diputados y diputadas del Parlament de Catalunya David Companyon (ICV-EUiA), David Fernàndez (CUP-AE), Maurici Lucena (PSC) y Marta Rovira (ERC) visitarán al director general de Telefónica-Catalunya, Kim Faura, a las 19.30 h en el edificio Diagonal 00, en un intento de lograr la readmisión de Marcos. De no ser así, seguiremos adelante con nuestro calendario de acciones, porque continuamos teniendo #HambreDeJusticia.

La nuestra no es una lucha puntual, o aislada. Es una lucha por la readmisión de Marcos pero también una lucha para que estas injusticias no se repitan en el futuro. No podemos permitir que grandes empresas con beneficios como Telefónica se aprovechen de la reforma laboral para despedir a sus trabajadores.

Plataforma Marcos-Readmisión
Contacto Prensa:
Enrique Mosquera - 660620669
Josep Bel - 639390710
Para más información:
FACEBOOK: Huelga de Hambre en Telefónica
TWITTER: @HHTelefonica
E-mail: huelgahambretelefonica@gmail.com

NOTA DE PREMSA

Torna la lluita per a la readmissió de Marcos a Telefònica coincidint amb el Congrés de Mòbils

Un grup de diputats i diputades del Parlament visitaran avui el director de Telefónica-Catalunya en un últim intent negociador.
Els treballadors i treballadores de Telefónica-Movistar vam realitzar durant els últims mesos del 2012 una vaga de fam i altres accions per a la readmissió del nostre company Marcos Andrés Armenteros. Marcos va ser injustament acomiadat per baixes mèdiques al febrer del 2011. Malgrat que l'acomiadament va ser considerat primer nul, i després del recurs, improcedent, Telefónica es nega a readmetre'l.

Davant de la postura inamovible de l'empresa hem decidit tornar a la lluita. Moltes de les accions previstes, que s'aniran anunciant en els propers dies, es duran a terme en el marc del Congrés de Mòbils (Mobile World Congress 2013) que tindrà lloc a Barcelona entre els dies  25 i 28 de febrer. Entre altres mobilitzacions es preveu una vaga de tota la plantilla i una nova vaga de fam almenys durant el temps de durada del Congrés.

Demà, però, hi haurà una última oportunitat per a la negociació. Els diputats i diputades del Parlament de Catalunya David Companyon (ICV-EUiA), David Fernández (CUP-AE), Maurici Lucena (PSC) i Marta Rovira (ERC) visitaran el director general de Telefónica-Catalunya, Kim Faura, a les 19.30 h a l'edifici Diagonal 00, en un intent d'aconseguir la readmissió de Marcos. Si no s'aconsegueix, seguirem avançant amb el nostre calendari d'accions, perquè continuem tenint #FamDeJustícia.

La nostra no és una lluita puntual, o aïllada. És una lluita per a la readmissió d'en Marcos, però també una lluita perquè aquestes injustícies no es repeteixin en el futur: no podem permetre que grans empreses amb beneficis com Telefònica s'aprofitin de la reforma laboral per acomiadar els seus treballadors.

Plataforma Marcos-Readmissió


Contacte Premsa:
Enrique Mosquera - 660620669
Josep Bel - 639390710

Per a més informació:
FACEBOOK: Huelga de Hambre en Telefónica
TWITTER: @HHTelefonica

1.14.2013

The True Face of the Mobile World Congress




This is the week of the Mobile World Congress (MWC), a huge showcase for a business that is still thriving despite the crisis. An example of opulence and hi-tech standing in stark contrast to the economic hardship, unemployment and evictions blighting the lives of many families here in Barcelona.

We want to draw attention to the other side of this lucrative business. The companies driving it are like insensitive machines, amassing profits by exploiting workers. Most of these workers don’t even belong to the parent company –Vodafone, Movistar or any other- but to contractors and subcontractors. In these firms, payment is by piecework, there are no limits to the working day and labour rights are flouted. In the parent companies, mass layoffs are common: Vodafone is planning one for 21% of its workforce and Telefónica aims to shed 6,000 employees on indefinite contracts.

Let’s focus on Movistar, the biggest Spanish multinational and host to the Congress. This company has become the haven for politicians involved in corruption and charged with serious offences. On its payroll, receiving millionaire salaries, you will find people such as Iñaki Urdangarin, the King of Spain’s son-in-law, who has been indicted for using his connections with the crown to line his own pockets, and Rodrigo Rato, former director of the IMF and former head of Bankia, whose ruin he oversaw and for which he has also been charged.

At the same time as Telefónica-Movistar has been taking on new workers, it has sacked those it regards as “unprofitable”… for having been off sick, even with a doctor’s note. One such employee is Marcos Andrés Armenteros. In spite of him twice winning his case for unfair dismissal, Telefónica refuses to reinstate him.

Some months ago, a number of Telefónica-Movistar workers, including Marcos, staged a 23-day hunger strike calling for his reinstatement. Now we are going on hunger strike again and will stay on hunger strike at least until the end of the Congress.

We will be joined in this struggle by workers from Vodafone and other companies. We are calling for an end to all dismissals for taking sick leave and the reinstatement of all those unfairly sacked as determined by an industrial tribunal.

We hope we can count on your support and solidarity.

11.16.2012

Comunicats de premsa

Comunicats de premsa

català

HUELGA DE HAMBRE EN TELEFÓNICA MOVISTAR



Coordinador Prensa                           Portavoz
Enrique Mosquera                             Josep Bel
Tel. 660.620.669                               639.390.710
Mail to: vagadefam@yahoo.es

Pàgina web: http://huelgadehambreentelefonica.blogspot.com.es
Facebook: Huelga de Hambre en Telefonica
Twitter: @HHTelefonica

Trabajadores y miembros del Comité de Empresa de Barcelona iniciaremos el lunes 5 de Noviembre, una huelga de hambre contra el despido injusto de nuestro compañero Marcos Andrés Armenteros. 

La huelga de hambre tendrá lugar en la sede del Comité de Empresa de Barcelona (c. Marqués de Campo Sagrado, 22, planta 1). 

Se plantea esta medida extrema ante la radicalidad de la empresa, ya que 2 veces se ha declarado el despido nulo o bien improcedente (en el Juzgado Social y en el Tribunal Superior), y Telefónica no ha readmitido a nuestro compañero Marcos. 

Os ampliamos la situación describiendo 3 agentes en escena: la dirección de Telefónica, los tribunales sociales y los trabajadores y trabajadoras. 

“USTED NO ES RENTABLE”: Una dirección inhumana


En Febrero de 2011 nuestro compañero Marcos fue despedido por la dirección de Telefónica aduciendo que tenía un cierto número de bajas médicas durante 2010-2011. La dirección decía que con la reforma laboral aprobada en Setiembre de 2010 (la fecha es importante para entender los juicios) podía despedir a Marcos. La carta de despido decía textualmente: “usted no es rentable”. En Madrid también fue despedida la compañera Mari Cruz. Los directivos querían un clima de miedo ante las elecciones sindicales, la negociación del convenio y la aprobación del ERE (Expediente de Regulación de Empleo). 

La empresa acepta que el trabajador estaba de baja por enfermedad y en ningún momento duda que fuera cierto. Esto demuestra que la reforma laboral (que provocó la huelga general de Setiembre de 2010) ampliaba el poder de despedir sin más justificación que la voluntad de los directivos (por culpa de la reforma del artículo 52, del Estatuto de los Trabajadores). 

Vemos un deterioro de las relaciones laborales por todas partes. Y en nuestra Telefónica también, la gente no pide baja por enfermedad y vienen enfermos al trabajo creando un problema de salud pública (en el trabajo, en los desplazamientos y en sus barrios). Estos directivos son inhumanos y dañan la imagen de Telefónica. Mientras consideran “no rentable” a un trabajador simplemente por sus bajas médicas justificadas, no cuestiona la rentabilidad de una persona como Urdangarín pese a los serios indicios de que se trata de un ladrón. 

“REPRESIÓN SINDICAL”: La empresa por encima de la justicia 


El proceso judicial tiene 2 momentos: 

* Demanda de Marcos en el Juzgado Social: en Octubre de 2011 la juez sentencia DESPIDO NULO, pues ve probado que hubo represión sindical. Marcos en la fecha del despido, era candidato a las elecciones sindicales que se celebrarían semanas después. Además, la aplicación del baremo de bajas durante 2010 no era legal, ya que la reforma laboral se aprobó en Setiembre de 2010 y la ley no puede ser retroactiva. 

* Recurso de la dirección de Telefónica en la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya: en Julio de 2012 el tribunal rechaza el recurso y vuelve a dar la razón a Marcos pero cambia la calificación del despido de NULO a IMPROCEDENTE. Considera que no hubo persecución sindical, creyendo el argumento de los directivos de que no conocían su actividad sindical, cuestión sin lógica, como hemos dicho en la fecha de despido Marcos ya era candidato a las elecciones. Al ser improcedente dejaba a la empresa escoger si readmitía o no a Marcos. 

El Comité de Empresa y todos los sindicatos presentes en Telefónica demandan a la dirección la readmisión de Marcos. La Empresa se niega en redondo, y Kim Faura, Director General de Telefónica en Catalunya, rechaza expresamente reunirse con el Comité; nada le importa la injusticia ni la improcedencia del despido.

Marcos decide no continuar los recursos y colectivamente decidimos recurrir a la medida de lucha que estamos a punto de comenzar.

“MARCOS SOMOS TODAS Y TODOS”: La respuesta de trabajadoras y trabajadores


Ha habido movilizaciones originales en la empresa y seguramente hemos hecho la primera FlashMob laboral de toda España (en la primavera de 2011). También nos hemos manifestado, hemos hecho diversas huelgas de apoyo a Marcos y estuvimos acampados en la plaza Catalunya durante la ocupación de la Asamblea 15-M. 

La huelga de hambre, una medida de mayor contundencia, la convocamos la Plataforma Marcos Readmisión, la Plataforma Si Soy Rentable y 2 sindicatos presentes en el Comité de Empresa de Barcelona (CoBas y EC). 

Lo que sentimos ayer y hoy entre nosotros es que “Marcos somos todas y todos”.



1 comentari:

L'Associació Talia Olympia i l'Assemblea de Barri de Sant Antoni van organitzar un concert de Jazz i de Rap en solidaritat als vaguistes fam de Telefònica el passat dissabte 17 de novembre. Paral·lel, lluites socials i cultura sempre han anat acompanyats al llarg de la Història. Us oferim els dos primeres temes interpretats per Clara Valdasquín a la VEU, Víctor Oller al PIANO i Jordi Partal al SAXO.

http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=V_iFTtnDhug#!

11.12.2012

Telefónica workers on hunger strike against corporate injustice

Telefónica workers on hunger strike against corporate injustice
Barcelona, Spain
12th November 2012
We, five Telefónica workers have started a sine-die hunger strike on the 5th of November to protest against the injustice that the powerful transnational corporation has committed against one of its employees. The protest is supported by the two combative union organizations - Cobas and En Construcció - and the workers’ platform Sí, soy rentable.
Marcos Andrés was dismissed by Telefónica on February 2011, along with Mari Cruz, because they had been under sick leave for what the corporation considered to be too long, even when it was certified by Social Security doctors. The company sacked the workers telling them “they were not profitable”. However, in the same month, and in the midst of the crisis, the company paid out record dividend to their shareholders. Although precise shareholding structure cannot be known, certain shareholders hold stakes that may be considered significant: BBVA, La Caixa and Blackrock, Inc.
Mari Cruz dismissal was declared unfair and wrongful by the Court. Marcos dismissal was declared as null and void by the court on grounds of breach of fundamental rights, as the worker was involved in trade union activity. The company had to reinstate the workers, but Telefónica was not satisfied and appealed against the Court’s decision. The second Court declared the dismissal wrongful and unfair. However it did not find enough evidence of fundamental rights breach, and. According to the Spanish Labor laws, even if the Court declares the dismissal unfair and wrongful, they let the Company to decide about the worker’s right to be reinstated. Mari Cruz refused to keep fighting for her job. But Marcos wants to keep fighting for his rights.
Marcos’ dismissal was executed in the context of 2011 collective bargaining. The company wanted to reach an agreement with the main Trade Unions to lay off 20% of their workforce in Spain. The agreement was reached, and more than 6000 workers will leave their job to go on voluntarily early retirement. In return, the Trade Unions tried by all means to convince Telefónica to reinstate Marcos, unfairly dismissed from work after 24 years of loyal service.
Out of indignation at the unfairness shown by the corporation, we have decided to go on a hunger strike to make Telefónica reconsider its decision and reinstate Marcos. We want Telefónica to acknowledge that, we, their labor force are human beings with the corresponding human rights.
We consider Marcos’ dismissal part of Telefónica neoliberal labor strategy. Since the company was privatized in 1997, Telefónica has destroyed about 50.000 decent jobs. During the years of economic prosperity the company could have met their social responsibility and create decent jobs. However, Telefónica preferred to cut costs on workforce in order to pay generous dividends to investors. The company has created more than 100.000 precarious and poorly paid jobs through outsourcing.
With this hunger strike we want to rise up against corporate injustice. We ask you to help us break the media silence that the powerful corporation manages to impose in Spain.


Contact information:
Twitter: @HHTelefonica

11.11.2012

7e dia NOTA DE PREMSA




NOTA DE PREMSA

Sis treballadors de Telefònica portem una setmana en vaga de fam

§ Reclamem la readmissió d'un company acomiadat per baixes mèdiques

§ La direcció de Telefónica es nega a negociar i dóna el cas per tancat

§ Davant la solidaritat rebuda, continuarem la vaga de fam


Avui, diumenge 11 de Novembre, ja fa una setmana que sis treballadors de Telefónica estem en vaga de fam per l'acomiadament injust d'un de nosaltres, el Marcos, per baixes mèdiques. És una lluita per la readmissió del Marcos i penseu que el seu acomiadament no és un cas aïllat. Grans empreses amb beneficis s'aprofiten de la reforma laboral per acomiadar els seus treballadors. Aquí està el cas d'Iberia i de tantes altres. Davant d'aquesta impunitat patronal no serveix de res que els jutges determinin acomiadaments improcedents: l'acomiadament es manté, la Llei no és igual per a tots. Per això hem escollit aquest tipus de lluita tan ferma, però que respon a la duresa i a la intransigència patronal.


El silenci patronal es manté de moment. La direcció de Telefònica de Barcelona s'ha negat a reunir-se amb els vaguistes i fins i tot amb el Comitè d'empresa. No vol dialogar. L’entestament de l’empresa és i serà el responsable de l’ineviltable deteriorament de la nostra salut. És una direcció injusta que acomiada el Marcos i premia l’Urdangarín, i és també una direcció absolutament inhumana.


Malgrat tot, avui, després de 7 dies de vaga la nostra voluntat de lluita i la nostra força són encara més grans que el primer dia. I ho són pels innombrables suports rebuts, ja sigui mitjançant comunicats o visites, per la resposta de les assemblees de les diferents centrals de Telefònica de Barcelona i de comitès d'empresa i treballadors d'altres províncies. D'aquesta solidaritat és una mostra immillorable l'acte (
Jornada de suport a les treballadores de Telefònica en vaga de fam) que avui estem realitzant. Un acte de suport a la nostra vaga però també un acte de lluita, d'unitat de les lluites existents, perquè junts podem però separats serem incapaços

Gràcies a la solidaritat i el suport mutu, la nostra vaga continuarà i s’estendrà fins a sortir de l'àmbit de Telefónica. Oberts sempre a negociar però absolutament ferms en la defensa dels nostres drets i els nostres llocs de treball.