24 febrero: Tod@s al MWC 9,30-13h
Los
sindicatos de Telefónica y de empresas de contratas, representantes
y trabajadores que trabajamos para el grupo Telefónica, ante el
aumento de la precariedad y la extensión de contratas (más de 500
contratas, subcontratas y autónomos en la provincia de Barcelona),
ante la segmentación y división con diferentes convenios colectivos
y derechos sociales, planteamos la urgente necesidad de UNIDAD
sindical para la creación de empleo estable y digno en nuestra
empresa Telefónica y nuestro sector.
-Denunciamos
la cantidad de irregularidades detectadas en muchas de estas
empresas, donde no se cotiza a la seguridad social ni a Hacienda
por las horas que se trabajan, la oscura contabilidad con las sedes
de Telefónica en paraísos fiscales, la ocultación de datos de
quienes realmente trabajan y especialmente ante el reiterado
incumplimiento de las condiciones de salud laboral (caídas de
postes-escaleras, trabajo en solitario en alturas o en zona
extra-urbana, el estrés y la falta de formación tanto en
Telemarketing com en todo el sector.
-Denunciamos
que ante el paro masivo existente, la pretensión de Telefónica de
segmentar aún más el trabajo en más empresas forzando la
conversión de empleo en autónomos, congelando los bajos salarios en
el convenio del metal y las exigencias de precarizar aún mas los
salarios en Telemarketing (de Unitono a Atento), junto a la futura
fusión de T Móviles, T Soluciones y Telefónica SA, nos obliga a
todas las fuerzas sindicales a exigir que el empleo, en sectores como
el nuestro, puede y debe ser digno y estable.
Si
las multinacionales como Telefónica-Movistar no crean empleo digno
no hay futuro, o lo habrá solo para los altos directivos que han
pasado en estos últimos años de 160.000 € al año a 8 millones de
euros.
-Unificar
la lucha por la dignidad- Cuando luchamos separadamente hemos
padecido el crecimiento de la precariedad y durante la lucha, el
desvío de trabajo a otras empresas de Instalaciones, de
Mantenimiento, de Telemarketing, etc. Incluso se han ganado demandas
en Catalunya por vulneración del derecho de huelga al pasar trabajos
a otras empresas, pero las multas han sido fácilmente soportables
para estas empresas.
Planteamos
el cumplimiento íntegro de todas las condiciones de salud laboral,
no queremos más accidentes en las empresas que trabajan para
Telefónica; exigimos que no se falseen los cursos de formación en
las empresas segmentadas, que se equiparen de verdad las normas para
trabajos acompañados, homogeneizando las evaluaciones de riesgos
psicosociales con el método ISTAS o FPsico3 ante las trampas legales
de encuestas del Clima Laboral, etc. en definitiva, garantizando el
cumplimiento de la normativa legal que no se cumple con la
coordinación de empresas.
MOVILIZACION
UNITARIA POR EL EMPLEO DIGNO- el 24 de febrero ante el MWC saldremos
a la calle, concentrándonos por la mañana ante el desfile de
ejecutivos que allí se concentran. Lo haremos por estas
reivindicaciones de creación de miles de empleos fijos con derechos
en empresas con beneficios y futuro digital creciente, y lo haremos
de forma unitaria, con otros movimientos sociales que están luchando
en la ciudad (por el transporte público con la FAVB- asociaciones de
vecinos). Coordinar esfuerzos, unirnos y luchar es la única solución
ante la sociedad digital que nos venden y que no cuenta para nada con
un futuro digno para la clase trabajadora.
La
necesidad de crear empleo en condiciones salariales dignas y
contratos estables: La
situación económica de la empresa (grupo y sector) y el futuro
digital de la sociedad permiten crear empleo no precario. Eliminar la
externalización es fundamental y se puede lograr, con la subrogación
en caso de compra por parte de otra empresa y la garantía de que
ante un despido improcedente elige el trabajador la readmisión. Por
ello, lo mas importante es exigir a la multinacional la conversión a
fijos de todos los contratos temporales, falsos autónomos, etc por
parte de todos los sindicatos. Hay que suprimir los falsos contratos
de 4h, ya que se trabajan más de 8h, lo que supone además de una
sobre explotación de trabajadores y trabajadoras, un fraude a la
seguridad social; hay que conseguir que se pague la media dieta, etc.
y es necesario que las plantillas estemos agrupadas y evitar la
degradación de condiciones laborales y sueldos que vivimos
actualmente. Para ello, es necesario que todos y todas los que
dependemos de Telefónica estemos unidos.
PARTICIPA EN EXIGIR UN CAMBIO POR EL EMPLEO
POR LA DIGNIDAD LABORAL Y EL FUTURO
Día
24, a partir de las 9,30h hasta las 13h estaremos en esta jornada
de lucha, ante la entrada de la Fira de L’Hospitalet, donde acuden
los directivos, principales responsables de la precariedad, con
presencia de cientos de medios de comunicación, ministros, dueños
de multinacionales como Facebook, el Príncipe Felipe y muchos más.
Habrá rueda de prensa con personalidades de la izquierda, almuerzo
organizado a precios asequibles y una serie de actos para visualizar
la protesta.
(T. Móviles, T Soluciones, Atento, Abentel, Cotronic, Elecnor, Cobra, Liteyca, Itete, Confica, Dominion)
Sindicatos de Movistar-Telefónica-Contratas
(T. Móviles, T Soluciones, Atento, Abentel, Cotronic, Elecnor, Cobra, Liteyca, Itete, Confica, Dominion)
