La verdadera cara del Mobile World Congress

Asistiremos estos días al Mobile World Congress (MWC), Congreso Mundial de Móviles. Un enorme escaparate de un negocio boyante aún en estos tiempos de crisis. Una muestra de opulencia y tecnología en Barcelona que contrasta con la difícil situación económica, el paro y los desahucios que soportan muchas familias de esta misma ciudad.

Queremos enseñar la otra cara de este lujoso negocio. Las empresas de telefonía móvil, sus grandes protagonistas, son auténticas máquinas de amasar beneficios en base a la explotación de los trabajadores y trabajadoras. La mayoría de estos trabajadores no pertenecen a la empresa matriz, sea esta Vodafone, Movistar o cualquier otra, sino a empresas contratadas y subcontratadas. En ellas los salarios son a destajo, los horarios de trabajo no existen y los derechos laborales son constantemente pisoteados. En la empresa matriz, los EREs son cotidianos: Vodafone afronta uno que afecta a más del 30% de la plantilla y Telefónica está despidiendo por este mecanismo a más de 6.000 trabajadores fijos.

Centrémonos en Movistar, la anfitriona del congreso, la mayor multinacional española. Esta empresa se ha convertido en refugio de políticos vinculados a casos de corrupción e imputados judicialmente. En su plantilla y con sueldos millonarios encontramos a personajes como Urdangarin, yerno del actual Rey de España, imputado judicialmente, acusado de utilizar en beneficio de su bolsillo su cercanía en la corona. Encontramos también a Rodrigo Rato, ex director del FMI, ex director de Bankia, a la que hundió económicamente, imputado también por ese caso.

Simultáneamente a estas nuevas contrataciones, Telefónica-Movistar ha despedido a trabajadores considerándolos "no rentables" por el simple hecho de sufrir bajas médicas perfectamente justificadas. Uno de ellos, Marcos Andres Armenteros, gano dos juicios contra Telefónica y pese a que su despido fue repetidamente declarado improcedente, Telefónica le mantiene despedido.

Los trabajadores de Telefónica-Movistar y Marcos entre ellos, realizamos hace unos meses una huelga de hambre de 23 días para reclamar la readmisión de Marcos, Ahora volveremos a la huelga de hambre y permaneceremos en ella al menos hasta el final del Congreso.

En esta lucha estaremos unidos con los trabajadores de Vodafone y otras empresas. Reclamamos el fin de los despidos por bajas médicas y la readmisión de todos los despedidos improcedentemente con sentencia judicial. Esperamos contar con tu apoyo y solidaridad.
 

ESK: TRAS 23 DÍAS DE HUELGA DE HAMBRE, LA LUCHA CONTINÚA

La huelga de hambre de los compañeros de Barcelona terminó el 27 de Noviembre pasado, después de 23 días seguidos sin comer, haciendo caso a las recomendaciones del equipo médico y a la petición de todos y todas las que les pedimos entonces que pararan para evitar que la huelga les pasara factura seria.

Consiguieron entonces un compromiso firmado de mediación con la empresa por parte de agrupaciones políticas de izquierdas y sindicatos para que, en nombre de los huelguistas, hagan entrar en razón a la dirección de Telefónica, que hasta entonces no ha querido ni tan siquiera recibir a los compañeros durante su huelga de hambre.

Han pasado más de 15 días desde entonces y esperamos que muchos os preguntéis ¿y ahora qué? ¿Qué ha pasado con Marcos, el resto de los huelguistas y los objetivos de la huelga?

Lo que ha pasado es que Marcos sigue despedido, pero lejos de apagarse la llama que prendieron con su huelga de hambre, el hecho es que, en cada vez más ciudades del estado, siguen y seguirán las concentraciones y acciones en apoyo a su readmisión, siguen los lazos y la coordinación con distintos movimientos sociales y siguen con la misma determinación con la que iniciaron la lucha.

Los políticos catalanes piden tiempo para la renovación del parlamento tras las elecciones y poder actuar con más cobertura.

Los representantes sindicales de UGT y CCOO que están en el Comité Intercentros de Telefónica, han visto cómo sus líderes sindicales a nivel autonómico les pasan por encima para  empezar a encargarse ahora de lo que ellos no han sabido o no han querido solucionar…

Y la empresa? Pues según cuentan los propios ex-huelguistas, le ha hecho llegar a Marcos una oferta de darle más dinero para conseguir callarle. Obviamente Marcos rechazó dicha oferta contestando que sólo cabe su readmisión.

Esto demuestra la caladura de unos y otros. La empresa cree que puede comprar con dinero los principios y la dignidad de quienes luchan por sus derechos, contra una reforma laboral inhumana, contra una dirección cruel que es capaz de usar esa reforma para despedir a sus trabajadores/as cuando enferman sólo para demostrar quien manda aquí, aunque para ello se sirva incluso de bajas anteriores a dicha reforma…

Y tú? Sí, tú. Porque esta historia va con todos y todas. Porque la reforma sigue con la puerta abierta a los despidos por bajas médicas. Porque todos y todas podemos enfermar y enfermaremos pues somos personas, no máquinas. Porque esta cruel dirección que tenemos puede volver a tirar de reforma y te puede tocar a ti, o a tu compañera de al lado de tu oficina, o a un amigo,…Y qué harías entonces?

Olvídate de a qué sindicato votas o dejas de votar, o mejor, sigue con el sindicato que prefieras estar pero no dejes de apoyar la readmisión de Marcos. Participa en las movilizaciones a las que tengas acceso. Porque no es sólo por la readmisión de un compañero injustamente despedido por estar enfermo, es porque no vuelva a pasar nada parecido en Telefónica, porque esta dirección sepa que estamos unidos como plantilla y que somos más fuertes que ella.

Porque Marcos somos todos y todas. La lucha sigue!!

-NO MÁS DESPIDOS POR BAJAS MÉDICAS JUSTIFICADAS

-EN UN DESPIDO IMPROCEDENTE QUE SEA EL TRABAJADOR/A QUIEN  DECIDA REINCORPORARSE O NO

-READMISIÓN DE MARCOS

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DÍA 18º DE LA HUELGA DE HAMBRE EN TELEFÓNICA

 

Comunicado de ESK:

Intenso, muy intenso fue el día de ayer. Tanto que no hay palabras para describir todo lo que los huelguistas nos están enseñando con su entregada lucha, ni para reflejar las múltiples muestras de apoyo que están recibiendo de tanta y tan diversa gente que ha entendido cuál es su mensaje.

No es sólo la readmisión de Marcos, es la reafirmación de los derechos del ser humano a trabajar, a enfermar, a vivir dignamente… frente a la  codicia, prepotencia y vileza de quienes tienen el poder para legislar, para gobernar y para gestionar empresas viendo sólo números.

 

Si esto es ser antisistema, pues sí, somos antisistema, anti todo aquello que  priorice el  dinero a las personas.  Estamos contra el poder que, como dice el cantante canario Pedro Guerra, “debilita y nada da, que sólo quita y deshace lo que está”.

Ayer por la mañana lo explicaba el propio Marcos en una entrevista que le hacían en TV3:  bambuser.com/v/3164937

Sí, ya está saliendo en televisión la huelga. No ha hecho falta que muera nadie esta vez para que haya salido la lucha ante las cámaras.

Y por la tarde, los huelguistas se alimentaron a lo grande. Por desgracia, no fue con comida, lo que hubiera significado que habrían alcanzado su propósito. Se alimentaron del calor, de los ánimos y de la solidaridad de cientos de personas que quisieron participar en la penúltima flashmob por las calles de Barcelona.

Como nuestros compañeros mismos dijeron: “la solidaridad de tanta gente no nos deja pensar en el hambre”.  Pero son humanos, y el hambre pasa factura: sufren mareos, acidez, debilidad, frío… Los médicos les han dicho que si alargan esto, la recuperación será de un mes o dos…

Adjuntamos una foto que aúna esto último: la solidaridad de la multitud y la debilidad física de los huelguistas. No queremos dar falsa pena. Queremos mostrar la realidad de 5 personas que llevan 17 días sin comer pidiendo justicia. Pidiéndonos que les prestemos atención, que hay que parar tanta agresión ya, sea como sea, pero todos y todas juntos.

Y hoy tenemos aquí, en Bilbao, la oportunidad de hacerlo acudiendo a la concentración que convocamos sin siglas sindicales frente a la central y tienda de Movistar de la calle Buenos Aires, en dos horarios: de 11:00 a 13:00 y de 17:00 a 19:00, para que todo el mundo pueda participar. 

Porque todos y todas somos Marcos!! Todas y todos somos clase obrera, y a mucha honra

Y RECUERDA:

           SI NO SALE EN LOS MEDIOS, LA HUELGA DE HAMBRE NO EXISTE PARA TELEFÓNICA. 
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-READMISIÓN DE MARCOS
-NO MÁS DESPIDOS POR BAJAS MÉDICAS JUSTIFICADAS
-EN UN DESPIDO IMPROCEDENTE QUE SEA EL TRABAJADOR/A QUIEN  DECIDA REINCORPORARSE O NO
-ROMPAMOS EL SILENCIO MEDIÁTICO

18º DÍA DE HUELGA DE HAMBRE

 

PRIMERA BAJA. Nuestro compañero Josep nos deja hoy. Tras 17 días, la debilidad física, más la ausencia total de defensas que el ayuno comporta hacen que se agraven antiguas dolencias. No se trata de algo grave, pero que necesita una intervención quirúrgica, por lo que Josep abandonará la huelga de hambre por consejo médico.

APOYO MASIVO. Ayer hubo en el edificio del Forum, al lado de Diagonal-00, una flash-mob preciosa y multitudinaria, arropada además por diversos colectivos ciudadanos. El motivo era la presencia del director de TdE, junto con gente relevante del mundo empresarial y municipal. La plantilla de Telefónica se volcó.

ASOMBRO. El director general de Catalunya, Kim Faura, dedica tres minutos a la presidenta y secretaria del Comité de Barcelona, para decirles que no está en su mano resolver el “caso Marcos”, que eso corresponde a Recursos Humanos. Causa asombro que él, que tiene línea directa con Alierta, con el que ya estuvo en Tabacalera (¡ay, Tabacalera!), no pueda hacer nada por Marcos.

PREOCUPANTE: La dirección de Recursos Humanos envía un escrito al Comité de Barcelona, advirtiendo del mal uso de los derechos sindicales. Respondemos con otro escrito en el que le pedimos que, por favor, especifique dónde radica el mal uso. Si hay algo que corregir, lo corregiremos. Nosotros, los hombres y mujeres que efectuamos y apoyamos esta huelga de hambre, estamos dedicando todos, absolutamente todos los derechos sindicales que poseemos y todo el tiempo del día en la defensa de un compañero. ¿Puede haber mejor uso?

CUTRE, MUY CUTRE: Laurentino y Albert, en huelga de hambre, han ido, durante cuatro días, al edificio de Diagonal 00, con la intención de hablar con Kim Faura. No han podido pasar del vestíbulo, a pesar de ser delegados. Pero lo que ya resulta grotesco es que el segundo día han retirado el puf que había en el vestíbulo, para que no pudieran hacer la espera sentados. Alguien, al verlos en el suelo, ha creído más presentable bajarles dos sillas de plástico de la tienda del edificio.

EVIDENCIA: La incapacidad de esta dirección de Telefónica (no sólo de Recursos Humanos) para dialogar y resolver un problema. A los de RR. HH. Les diríamos que, para aplicar a rajatabla lo que hay escrito, no hace falta tanta estructura y tantos directivos, una sencilla máquina bastaría. Hasta no hace demasiado tiempo muchos problemas se podían resolver, incluso, antes de que se produjeran, simplemente, dialogando. Podrían aprender un poquito de esta experiencia. A los altos ejecutivos (Presidente a la cabeza) les pediríamos una brizna de humildad: nosotros, las trabajadoras y trabajadores, somos los que creamos, casi en exclusiva, esos miles de millones de euros de beneficios, incluidos los sueldos millonarios de los altos ejecutivos. La deuda, de cerca de 60.000 millones de euros, es responsabilidad exclusiva de ellos.

LA LUCHA ABRE CAMINOS. No se puede seguir manteniendo que “el caso está cerrado”, cuando Marcos, los despidos por enfermedad y los despidos improcedentes están ya en el centro de la vida social, desde las asociaciones vecinales hasta el parlamento europeo. Para hoy esperamos la visita de Alexis Tsipras, del Syriza griego, miembro del Partido de la Izquierda Europea, del parlamento europeo.

ROMPEMOS EL CERCO MEDIÁTICO. Nuestra lucha finalmente ha salido en diversos medios: desde una radios libres a TV3 o BTV, pasando por numerosas publicaciones digitales y, en especial, El Periódico de Catalunya en papel. Y más medios nacionales e internacionales que se están interesando, como el Sunday Times y el New York Times.

DISPUESTOS A NEGOCIAR. Pedimos un esfuerzo a los distintos estamentos de la Dirección para abrir una vía de diálogo y acabar así con este deterioro continuo que se está produciendo en la imagen de nuestra empresa. Nosotros no renunciamos a la negociación: porque creemos en ella, y por la situación evidente en que nos encontramos.

Gracias a tod@s, una vez más, por las continuas muestras y mensajes de apoyo: desde el prejubilado de Telefónica a Lluís Llach; desde un sindicato de empresa, fuere el sindicato que fuere, a parlamentarios españoles o europeos. LA LUCHA CONTINÚA.

Barcelona, 22 de noviembre de 2012